全职员工福利摘要

澳门线上博彩为全职员工提供保险、工作与生活平衡、健康、退休和职业发展等福利。

详见全职员工福利摘要

澳门线上博彩重视员工及其家人的福祉。我们的综合福利计划促进身体、财务和情感健康，同时与我们的组织文化和价值观保持一致。

以下信息是摘要。有关员工福利的更详细和最新信息，请联系人力资源办公室918-595-7859。

保险

At 澳门线上博彩, we are pleased to offer a 全方位的保险福利 to our employees.

我们完全承保以下保单的员工专属保费：

我们还为员工提供负担得起的保险福利选择，例如：

在澳门线上博彩，我们相信健康的工作与生活平衡对于保持整体幸福感、提高工作满意度和防止倦怠至关重要。

澳门线上博彩每年为员工提供14天假期，为专业人员提供22天假期。

所有全职员工每年都有12天的病假（或96小时）。新员工在入职后将获得按比例计算的病假（例如，如果在年中入职，则为6天）。

澳门线上博彩员工每年有8小时的社区服务假期，以支持他们选择的非营利组织。

这些休息被认为是带薪假期，不计入你的假期余额。

OTRS是俄克拉荷马州公共教育工作者和支持人员的养老金计划。

典型的退休计划有一笔你可以用完的钱。职业退休计划退休人员可按其服务年数及薪金历史领取终身每月付款。

OTRS要求其成员每月支付相当于其工资和附加福利的7%的供款。一些机构让员工自己支付这部分费用。作为全职员工的福利，澳门线上博彩在连续全职工作的头两年支付至少一半的供款（工资和附带福利的3.5%）。在那之后，澳门线上博彩会为你的退休提供全部7%的退休金。

澳门线上博彩向所有员工提供403(b)和457(b)计划。

在连续全职工作两年后，当你向403(b)缴纳工资的1%时，澳门线上博彩将额外缴纳3%。

澳门线上博彩完全致力于帮助您在现在和将来发展您的技能。下面是我们帮助员工学习和成长的一些方法。

在澳门线上博彩修读学分课程的学费和杂费减免（减免只包括学费和杂费）。 学时可以与符合条件的家庭成员共享。